Le défi
Le CCFFMG fait face à un enjeu majeur : la pénurie persistante de médecins généralistes dans certaines zones rurales et urbaines. Malgré les dispositifs existants, le nombre de stages réalisés dans ces territoires reste insuffisant. Le défi est double : mieux répartir les stages sur le territoire pour répondre aux besoins de santé publique, et garantir leur qualité afin de favoriser l’installation durable des jeunes médecins dans les zones en pénurie. Pour cela, le CCFFMG souhaite appuyer ses décisions sur des données rigoureuses, des critères opérationnels clairs et des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain.
Notre solution
Pour répondre à ces enjeux, nous avons construit une approche méthodologique articulée autour de quatre axes de recherche complémentaires. Nous avons étudié un nouveau système de répartition des stages, évalué les conditions de réussite des séminaires interuniversitaires décentralisés, défini des critères opérationnels pour identifier les zones en pénurie, et mis en place une évaluation progressive du plan d’action. À chaque étape, nous avons mobilisé des outils rigoureux et une démarche participative pour formuler des recommandations concrètes, visant à améliorer l’accessibilité, la qualité et l’impact des stages en médecine générale dans les zones les plus sous-dotées.
Résultats
Grâce à notre travail, les objectifs fixés ont été pleinement atteints. Nous avons produit des données fiables, des critères opérationnels clairs pour identifier les zones en pénurie, ainsi que des recommandations concrètes pour optimiser la répartition des stages. Les modèles proposés ont permis de mieux structurer l’offre de stage en zone sous-dotée, et les outils développés sont désormais intégrés aux processus décisionnels du CCFFMG. Par ailleurs, nos analyses ont contribué à renforcer l’attractivité des stages en zones rurales et urbaines sensibles, soutenant ainsi une dynamique positive d’installation de nouveaux médecins dans ces territoires.